Tuesday, May 13, 2014

Pemahaman Keselamatan

Keselamatan adalah hak setiap pekerja, artinya sebagai seorang yang bekerja kita harus benar-benar mengerti arti dari hak tersebut dan secara pribadi bertanggungjawab terhadap resiko bila kita tidak menggunakan nya dengan benar.
Kebanyakan dari kita hanya mengetahui keberadaan hak tersebut yang memprotek diri kita hal-hal yang mengandung celaka, tapi tidak punya keberanian untuk berbuat walaupun sudah jelas dilindungi oleh UU no 70 tentang ketenagakerjaan.
Sedikit Tip untuk bekerja dengan delamat

  1. .Berpikir Sebelum Bertindak
  2. Menilai dan memitigasi Bahaya
  3. Mengikuti Prosedure Kerja Selamat
  4. Menggunakan SWA dan SSWA
  5. Saling Peduli

Becontiniu.....


Thursday, May 1, 2014

Dunia Milik Orang-Orang Yang Tak Layak


 
Hore!
Hari Baru, Teman-teman.
 
Iya. Saya memang dengan sepenuh kesadaran sendiri menyatakan bahwa dunia ini milik orang-orang yang tidak layak. Dalam struktur kepemimpinan Negara. Maupun di kantor Anda. Semua kenikmatan dan posisi strategis dikuasai oleh orang-orang yang tidak layak.  Sekalipun begitu, saya yakin kalau Anda juga berpendapat seperti saya. Kenapa? Kemungkinan besar Anda menilai bahwa Presiden kita tidak cakap. Anggota DPR kita kerjanya cuman molor atau bolos. Para pejabat pada doyan duwit. Kalau pun Anda tidak tertarik urusan politik; saya yakin Anda menganggap bahwa atasan Anda yang dikantor itu nggak layak banget untuk menduduki jabatan itu. Ayolah, Anda mikir begitu kan? Emang dunia ini milik orang-orang yang tidak layak kok. So what?!
 
Kalau Anda yang menjadi pejabat. Jika Anda yang menjadi atasan. Menurut pendapat Anda; orang lain akan menganggap Anda layak mendapatkan semua itu? Dijamin; Tidak. Akan selalu ada orang-orang yang menganggap orang sukses tidak layak mendapatkan kesuksesannya. Akan selalu ada orang-orang yang memvonis orang-orang berpencapaian tinggi tidak layak meraih pencapaian tinggi itu. Saya benar soal ini bukan? Jika Anda menemukan yang sebaliknya; silakan kasih tahu, biar saya bisa lebih waras dalam berpikir. So what?!
 
Ya so what kalau kita ini jadi orang yang nggak layak? Nggak pantes banget kalau ketidaklayakan ini menghalangi kita untuk mendapatkan pencapaian yang tinggi. Jika pencapaian itu yang kita inginkan, maka tidak usah lagi menunggu sampai kita layak dulu deh. Kelamaan. Sikat saja. Percuma nungggu sampai layak dulu. Belum tentu kesampaian kok. Keburu tamasya ke pemakaman jangan-jangan.
 
Sekarang saatnya, jika kita ingin mengejar sesuatu. Mau nikah, nikah aja. Belum punya pacar? Ya udah nyatakan aja. Paling banter juga ditolak. Kalau ditolak kan sudah jelas nggak perlu menunggu dia lagi. Cari yang lain lagi aja. Masih merasa nggak layak? Halah, Anda kan sudah tahu kalau semua perempuan cantik itu dinikahi oleh para lelaki yang tidak layak. Hanya tinggal satu orang tak layak yang masih belum dapat istri cantik. Anda.
 
Mau berprestasi? Ya sekarang saatnya. Nggak perlu menunggu Anda layak dulu deh. Gak bakal kesampaian. Mau menunjukkan kepada management bahwa Anda karyawan yang handal? Sekarang saja. Nggak usah nunggu layak dulu. Mulai berpikir besar tentang karir Anda. Mulai ikut mikirin nasib masa depan perusahaan Anda. Mulai bertindak dan berdedikasi seperti para petinggi perusahaan. Nanti ada teman Anda yang menganggap kalau Anda itu tidak layak melakukannya. Biarin saja. Karena dunia, hanyalah milik orang-orang yang tidak layak seperti kita.
 
Saya ingin tegaskan bahwa Anda itu orang yang tidak layak. Maafkan kata-kata saya. Anda dengan saya sama-sama tidak layak. Kita adalah orang yang tidak layak membiarkan diri kita tidak kebagian indahnya dunia, hanya gara-gara kita menunggu menjadi pribadi yang layak dulu. Kita tidak layak bekerja asal-asalan. Kita tidak layak bermental lembek. Keberhasilan ini, mesti kita perjuangkan sekarang. Kita, tidak layak menunda-nundanya lagi.
 
Bagaimana kalau nanti orang bilang kita ini tidak layak mendapatkan semua itu? Biarin saja. So what? Emangnya ada orang yang layak untuk itu? Nggak ada. Karena memang dunia ini hanya dimiliki oleh orang-orang yang tidak layak. Meski begitu, kita mesti beda dengan orang-orang yang tak layak lainnya. Mesti beda dari mereka. Perbedaan macam mana yang mesti kita miliki itu?

Pertama, banyak orang yang merasa dirinya tidak layak terus mereka dieeeeem aja. Kita mesti beda dari mereka. Kita, mesti berjuang dengan gigih meskipun saat ini belum layak untuk mendapatkannya. Mungkin kita bakal gagal, ya gak apa dong. Namanya juga belum layak. Tapi kita mesti terus berjuang. Karena kita, berbeda dari kebanyakan orang yang tak layak lainnya.
 
Kedua, banyak orang yang tidak layak mendapatkan sesuatu dan setelah mendapatkannya pun mereka menunjukkan ketidaklayakan perilakunya. Maka jadilah mereka orang yang tidak layak beneran. Kita, mesti beda dari mereka. Kalau sudah mendapatkan amanah itu; kita mesti berusaha keras agar bisa menjaganya, menjalankannya, dan menunaikannya dengan sebaik-baiknya.  
 
Mari lakukan kedua hal itu. Supaya Tuhan menilai kita sebagai orang yang tidak layak untuk dibiarkan berjuang tanpa restu dan pertolongan dariNya. In sya Allah deh, cepat atau lambat; kita akan sampai ke tujuan. Untuk meraih apa yang kita cita-citakan. Aamiin.
 
Kantor Anda akan mengadakan training ya? Berani mengusulkan untuk mengundang DEKA menjadi trainernya?  Call me at 0812 198 99 737 or Ms. Vivi 0812 1040 3327.
 
Salam hormat,
Mari Berbagi Semangat!
DEKA – Dadang Kadarusman – 25 April 2014
Author, Trainer, and Professional Public Speaker
DK: 0812 19899 737 or Ms. Vivi at 0812 1040 3327
PIN BB DeKa : 2A495F1D
 
Catatan Kaki:
Untuk memperjuangkan sesuatu yang baik, kita tidak perlu menunggu menjadi pribadi yang layak dulu. Karena jika menunda ikhtiarnya, kita tidak pernah tahu apakah sudah layak untuk mendapatkannya atau tidak.
 
Kesibukan sering tidak memungkinkan saya untuk posting artikel di berbagai milist. Jadi saya prioritaskan di milist pribadi yang bisa diupdate melalui gadget. Jika Anda ingin mendapatkan kiriman artikel “P (=Personalism)” secara rutin sebaiknya bergabung disini: http://finance.groups.yahoo.com/group/NatIn/
 
Silakan teruskan kepada orang lain jika Anda nilai artikel ini bermanfaat. Dan tetaplah mengingat bahwa; Anda tidak perlu mengklaim sesuatu yang bukan karya tulis Anda sendiri. Meskipun Anda sudah berbuat baik, namun Tuhan; belum tentu suka tindakan itu (Natin & The Cubicle).
 
Salam hormat,
Mari Berbagi Semangat!
DEKA - Dadang Kadarusman
www.dadangkadarusman.com
Dare to invite Dadang to speak for your company? 
Call him @ 0812 19899 737 or Ms. Vivi @ 0812 1040 3327
 
 
__._,_.___
Reply via web post • Reply to sender • Reply to group • Start a New Topic • Messages in this topic (1)
Jadwal Training HRD bulan ini....
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/

---
LINK PENTING !
Praktek membuat Struktur Gaji
http://hrd-forum.com/events/13/certified-salary-structure-specialist-csss/
---

http://www.HRD-Forum.com/
In House Training & Public Training for HR

---
Pasang Iklan Bisnis Anda di:
http://www.SentraBisnis.com/
Sentra Bisnis Iklan Baris GRATIS !!
----------------------------
Good BLOG
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://psychologyjournals.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/

bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/

Free HR Articles
http://hr-expert.blogspot.com/

-------
Recruitment Online at www.RBSJobsCareer.com
Pasang iklan Lowongan Kerja dan posting CV Anda
www.RBSJobsCareer.com Portal Recruitment Online Indonesia
Lebih Baik Mulai Menyalakan Lilin daripada terus menerus mengutuki kegelapan yang menyelubungi Kita...
----------------------------
Klub Manager Indonesia - KMI
Memberikan kesempatan untuk menilai kemampuan manajemen Anda sendiri melalui kasus-kasus yang selalu hadir untuk kita diskusikan dan analisa bersama.
Bagi yg belum bergabung, untuk bergabung, cukup dengan hanya mengirimkan email kosong ke :
Manager-Indonesia-subscribe@yahoogroups.com

Subscribe:      Manager-Indonesia-subscribe@yahoogroups.com
Unsubscribe:      Manager-Indonesia-unsubscribe@yahoogroups.com
VISIT YOUR GROUP New Members 2
• Privacy • Unsubscribe • Terms of Use
.